Molini

Mientras que las personas se sienten cada vez mas abrumadas por el ritmo vertiginoso con el que nuestras sociedades, organizaciones y empresas cambian  para adaptarse a entornos “líquidos”, el cambio intencional, por el que una organización decide el rumbo del cambio que quiere y lo mantiene hasta que esté plenamente implementado, es la excepción. Se justifica la inconsistencia de los procesos de cambio intencional con argumentos del tipo “ningún plan sobrevive el encuentro con la realidad” o “la información que teníamos ayer es obsoleta hoy”, cuando en realidad es el miedo lo que lo impide.

En esta conferencia hablaré de la enorme necesidad de una nueva profesión, los Agentes de Transformación Intencional, especialistas en el diseño, facilitación y gestión de procesos de cambio que vayan más allá de la mera consecución de objetivos la intención de transformar los sistemas en los que intervienen. También hablaré de las características que estos profesionales, que tendrán una vocación transformadora, capacidad de ser fieles a esta vocación, de ponerla al servicio del “bottom line” y de “nadar sin guardar la ropa”.

 

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